Yahoo!ファイナンスが掲載している株式会社フィスコの「エスプール—東京都が実施する「心のバリアフリー」好事例企業に選定」という記事に注目してみました。
3月8日にエスプールは、東京都が行う「心のバリアフリーサポート企業」連携事業で、「心のバリアフリー好事例企業」として選ばれたことを明らかにしました。独自性や先進性、波及効果などの視点から特に優れた取り組みを行っている企業であるとみなされたそうです。
同社は、あらゆる人が平等に社会参加できる社会・環境について考え、そのために必要なアクションを継続し、一昨年にD＆I（ダイバーシティ＆インクル―ジョン）推進グループを設立。能動的な障がい者雇用や多様性を考慮した職場環境整備、社内での理解促進などに注力しているとのこと。
また、専用相談窓口を設けたり、通院休暇制度を取り入れたりすることで、障がいを持っているスタッフが安心して働ける環境を整えているほか、合理的配慮ガイドブックを作成し、障がい者への理解と適切な配慮を促しているといいます。